Forstwirtschaftsmeister/in (m/w/d) bzw. Forsttechniker/in (m/w/d) als Lehrmeister/in

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Planung von Lehrveranstaltungen (auch Konzeption)
• Methodische und didaktische Vorbereitung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen
• Auswahl und Vorbereitung von Übungsobjekten
• Erstellung von Lehr- und Unterrichtsmaterialien
• Instandhaltung und Instandsetzen von Maschinen, Werkzeugen und Geräten
• Durchführung von Arbeiten für Dritte
• Bereitschaft für Arbeitseinsätze auch außerhalb des Standorts und an Wochenenden
• Durchführung von Online-Unterrichten
• Mitarbeit bei Projekten
• Sicherheitsbeauftragter, sofern berufen
• Beauftragte/r für forstliche Arbeitsmittel, sofern berufen
• Prüfertätigkeit in Prüfungsausschüssen (z. B. „Forstwirt/in“), sofern berufen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Weiterbildung zum Forstwirtschaftsmeister/in bzw. zur Forsttechniker/in
• sicheres Beherrschen aller im Zusammenhang mit der Waldarbeit notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten
• vorbildliche Arbeitsweisen hinsichtlich Arbeitsschutz und Ergonomie
• Fähigkeit zu einer gut verständlichen und ansprechenden Vermittlung der Lerninhalte
• möglichst Erfahrungen im Lehrbetrieb mit Jugendlichen (Ausbildung)
• hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Technikverständnis und handwerkliches Geschick
• ausgeprägtes Teamverhalten
• Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Höhentauglichkeit (z. B. Arbeiten in Hubarbeitsbühne)
• Erfahrung im Umgang mit Seilwinde und seilwindenunterstützter Fällung wünschenswert
• Führerschein der Klasse BE

Wir bieten:

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft
• attraktive Vergütung (E 8 TV-Forst mit Zulage für Forstwirtschaftsmeister/innen bzw. E 9a TV-L für Forsttechniker/innen)
• sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil (VBL)
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen Herr Markus Ruf (Tel. 08663 7750-25, markus.ruf@baysf.de) oder Herr Dr. Sebastian Paar (Tel. 08663-7750-0,
sebastian.paar@baysf.de) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Unternehmen erhalten Sie auf unserer Website www.baysf.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 30.10.2026.